Vacature | Adviseurs Communicatie en Bewonersparticipatie Energietransitie (medior en junior)

Gezien het toenemende belang van verduurzaming richten we een nieuw team op, specifiek gericht op participatie en communicatie binnen de energietransitie. Voor dat team zijn we op zoek naar twee adviseurs die mensgericht zijn en de leefwereld vertegenwoordigen in onze systeemwereld. Het nieuwe team haalt eigen projecten binnen en ontwikkelt eigen marktproducten, maar vult de andere teams ook aan qua specialisme.

 

Team Participatie & Communicatie

We zoeken twee adviseurs (één medior & één junior) om ons team Participatie & Communicatie mee op te bouwen.

 

Wie ben jij?

De energietransitie is een sociale transitie die vooral gaat over mensen en menselijk gedrag. Als adviseur Participatie werk je vanuit de leefwereld van mensen samen met onze opdrachtgevers aan aardgasvrije buurten en wijken, laadinfrastructuur of andere duurzaamheidsprojecten. Jij vertegenwoordigt daarin de mens, de leefwereld. Je vindt het leuk om samen te werken met allerlei soorten mensen en organisaties en je bent niet bang om de wijk in te trekken. Je herkent snel weerstand en kunt daarmee omgaan. Je kunt goed luisteren en op basis van wat je hoort kun je gemeenten en andere organisaties helpen om de participatie vorm te geven. Zowel beleidsmatig als praktisch in de uitvoering. Je wordt onderdeel van een compleet nieuw team wat de komende jaren doorgroeit. Jij bent ambitieus en wilt graag meebouwen aan deze uitdaging. We zoeken mensen die intrinsiek bezig zijn met de menselijkheid van de energietransitie, maar we zoeken geen activisten. Je bent begaan, maar begrijpt tegelijkertijd de verschillende kanten van het spectrum.

 

Wat neem je mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Je bent inhoudelijk gedreven en hebt een HBO- of WO-opleiding gevolgd op het gebied van participatie, communicatie, energietransitie of iets vergelijkbaars. Verder neem je mee:

 

–  De durf om te verrassen met nieuwe en creatieve ideeën bij onze opdrachtgevers.

–  De ambitie en kwaliteit om de mens op de eerste plaats te zetten in de verdere verduurzaming van Nederland.

–  De wil om ons systeemdenken te doorbreken vanuit de leefwereld van mensen.

–  De eigenschap om jezelf in een dynamische omgeving goed en snel aan te passen.

–  Gedrevenheid & humor.

 

Als medior adviseur heb je minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, kun je (complexe) participatieprocessen trekken (liefst binnen de verduurzaming), heb je bestuurlijke ervaring en heb je een commerciële instelling waarbij je in staat bent nieuwe opdrachten binnen te halen.
Als junior heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring, communiceer je makkelijk, ben je flexibel en ben je bereid om je door te ontwikkelen in ons vakgebied. Voor beide functies geldt dat ervaring op het gebied van duurzaamheid en klimaat en specifieke communicatie-ervaring een pré is.

 

Wat bieden wij?

Werken binnen HetEnergieBureau betekent dat geen dag hetzelfde is. Je werkt binnen het team Participatie & Communicatie, maar vrijwel altijd werk je samen met je collega’s uit de andere teams. Van ons krijg je veel flexibiliteit en we zorgen dat je de juiste middelen hebt om je werk goed te kunnen doen in een informele werksfeer.  Je werkt vanuit huis, bij de opdrachtgever of op ons kantoor, een nieuw shared workspace concept met 14 soortgelijke bedrijven op Strijp-T in Eindhoven (www.melt.nl). Naast een goed salaris hebben we een bonusregeling, bieden we periodiek de mogelijkheid sportkleding aan te schaffen, hebben we regelmatig in groot- en klein verband uitjes, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om flexibel te werken en de mogelijkheid van ADV-opbouw.

 

Hoe selecteren wij?

Binnen een week na je sollicitatie krijg je bericht of we interesse hebben in een nadere kennismaking. Dit plannen we in overleg met jou. Is dit gesprek voor beide partijen positief, dan nodigen we je graag uit voor een tweede ronde. In het hele proces betrekken we ook jouw toekomstige collega’s omdat we het belangrijk vinden dat je in het team past. Zijn we gezamenlijk nog steeds positief na deze twee rondes, dan komt er een voorstel voor indiensttreding.

 

Reageren?

Ben je enthousiast over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet. Stuur je korte motivatie en CV per e-mail naar Brigitte Pelt: info@hetenergiebureau.nl.
Heb je nog vragen? Bel dan met Brigitte op telefoonnummer (040) 2574960.